工作人员上班的时候都要穿着工作服，现在的确很多企业的要求的确是非常高的，对于工作人员，只要进入企业都要穿着工作服，其实企业要求工作人员穿戴工作服也是为工作人员考虑，一方面统一管理，另外一方面也能够保护工作人员的安全。那么工作服定制的重点都有哪些呢?这里为大家做了详细的分析。

其实给工作人员定制工作服，要求并不是非常高，但是有一点是一定要注意的，这就是舒适度。工作人员的工作量肯定会比较大，尤其是车间的工作人员，到了夏天，即便是有空调，肯定也会非常的热，如果衣服不舒适，那么穿在身上会非常的不得劲，影响到工作效率和质量。舒适的工作服是面料和做工决定的，一般的情况下，现在有很多企业都会选择纯棉的面料，纯棉可以吸汗，这样大夏天的时候流汗也不会觉得不舒适。做工也是很重要的，做工越好，那么舒适度就越好，所以企业在工作服定制的时候，肯定要对衣服的做工进行详细检查，确保穿在身上是舒适的。

还有一点也是非常重要的，要标志。工作服上肯定会有公司的企业的标志，这样不仅能够方便统一的管理，而且也能够让工作人员时刻记得自己是某个企业的工作人员，平时的言行举止和形象行为都是非常重要的。标志的设计一般都是公司企业的LOGO，简单大方，整体的效果不错。

工作服定制其实有很多重点，所以在定制的时候，设计师是需要把工作服来来回回修改的，如果有不满意的地方，一定要及时修改，一直到客户满意为止。这并非是一个简单的事情，但是也是值得广大用户在意的问题。

阿里巴巴CMO：不要在黑夜里开枪